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绵阳二中 任俊
尊敬的各位领导、老师、同学们:
首先,感谢徐主任给我这个难得的机会与同学们商讨中小学体育教学工作。
我是一名普通且平凡的中学体育教师,81年高中毕业后,因高考制度改革,名列绵阳、德阳、广元、遂宁四个市第五名的我只好读了两年江油师范体育班,83年19岁的我即在离县城60多公里远的农村中学教书了,看着没有考上学校的同学都在县城工作,我情绪很低落,当时我父亲是县xx局长,很是恨他不管我,自认不凡的我上课就"放羊",下课就“打牌”,和领导关系搞得很僵,教了两年高中后,我准备改行,卷起被盖就回了县城,“狠心”的父亲又把我送回了学校,学校以容不下我这棵“大树”为由不要我了,我被扁到区文办当工作人员,时值普及六年制义务教育阶段,我经常步行十多公里下村小检查工作,村小教师的艰辛,烈日下挥汗如雨的农夫,衣不掩体却充满求知欲望的孩子,是他们深深地刺激了我,教育了我,心中又燃起了想教好书的信念,经过反思,我主动“屈驾”代上了几节小学体育课,
我的努力很快就见了成效,我被选调到师范学校任教……
我给大家说这些,好像有点走题,但在物欲横流的当今,顶着“天之骄子”光环的你们,即将怀着对未来无限向往迈入社会,人生道路选择之时,我想告诉同学们---艰难使人奋斗,痛苦使人坚强,生活上的贫穷使追求知识上的富有,貌丑使人追求心灵上的美和事业上的成就!
不要一出学校就梦想高薪,不要一出学校就去讲条件,成功只属于哪些脚踏实地的、有心计的人!
美国作家费拉尔·凯普写了一本书,名叫《没有任何借口》,“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。在今年的雅典第28届奥运会上,中国女排在落后两局的情况下连扳3局战胜俄罗斯女排,上演了史诗般的大逆转。几经沉浮,在时隔了20年之后重新赢得了奥运会的王冠。面对前两局的失利,女排姑娘们不为失利找借口,也不为自1984年奥运会以来的连续4次无缘奥运金牌找借口,而是从失败中汲取教训,积极发扬中国女排的顽强拼搏精神,终于在先失两局的情况下反败为胜,以3:2战胜了俄罗斯队取得金牌。在此,我告诫大家,不要为失败找借口,不要为不如意找理由,只能为成功想办法,
保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周围人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,让自己能有向前走的力量。即使暂时失败了,也能汲取教训,把这次的失败视为朝向目标前进的阶梯,而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!
一、体育教师应该具备什么素质?
在这里我想抛开专业素质,谈几点我认为很重要的东西。
1、
敬业精神。敬业是一种态度。米卢说过:“态度决定一切!”不管干什么都必须敬业,只有敬业、爱岗了,你才可能投入,你投入了就会有产出,一次两次凭热情的投入是不行的,它好比“耍朋友”时在逢场作戏一时冲动而也!
在现实生活中,在学校群体里,体育教师的确很艰辛。从旭日初升的晨曦到鸟雀归林的黄昏,总是与操场相伴,与疲惫为伍。勤勤恳恳、风风火火一个月下来,月未领奖金时却与其它学科相差甚远……出现这种情况怎么办?一种人认为反正干好干坏一个样,对工作应付了事;还有人认为继续勤勤恳恳、风风火火干好本职工作,但结果还是没有改变。一两个月是不行的,一年两年也是不一定的,量变肯定会引起质变,只不过要看这个周期的长短了。领导不重视你,不给你钱买器材,不派你外出参观学习,责任不在领导,而在你自己身上。你为什么不主动和领导搞好关系,为什么不用一流的业绩去感染他、影响他、左右他哪?假如你被一个条件不太好的学校或单位录用,我认为不是社会对你不公,而是给了你一个展示智慧和才华的舞台。用心计去搞好本职工作,用创造性工作去影响领导,用成绩去感染左右领导,有了为才可能有位,有了位你才可能更有为,光凭吃吃喝喝、哥们义气绝对是不够的!(例:刘柯、华强老师排球训练搞出了成绩,卞校长花十多万给他修封闭式排球场。)
2、
良好的人际关系。 “朋友就是财富,关系就是生产力”,听起来有点夸张,但它很实用,一句“你好!”,一个微笑,你就和他人拉近了距离,不要吝啬你的语言和微笑,“谎话说一千遍就成了真理”,在你不断的点头微笑下别人就可能视你为朋友了。老师和学生的关系不是警察与小偷的关系,而是鱼水关关系,教师是鱼,学生是水,说白了学生就是你的衣食父母,就看你怎样去对待学生了。所以,良好的同事间交往,健康亲密的师生关系,是你成长的必备的沃土。
3、
平凡的人生态度。 “茫茫人海人无数,几个男儿是丈夫”,首先,
我们是平凡的,要正确对人生道路上的得与失,心态要平稳,不要去攀比,不要“妄自菲薄”,
不要做言语的高标,要做行动的巨人。不要自己看不起自己,要堂堂正正笑对人生。更不能“妄自尊大”,总觉得怀才不遇,要学会抓住机遇。(例:机遇之神的故事).
4、
执着的人生追求。人没有了追求,就失去了上进的动力。为什么要上进?这是人生存的需要,“弱肉强食”这是自然法则,你弱了,别人不要你,你弱了,就该你被淘汰,找准自己的位置,认准自己的目标,变上进的要求为生存的需要,对人生充满执着的追求才是你唯一的选择。
中长跑现在的学生绝大多数都怕,去年中考体育考试考了男生1000米、女生800米,学生听到消息就怕极了,针对学生心理,在理论课上,我简要地介绍了中长跑技术之后,送给学生了一段跑道随想---“跑道是人生的考场。这里有风、有雨、有坎坷,有失败的磨练,更有成功的喜悦!跑道是太阳的光环铺洒在绿茵场上。在科学地磨练中,当成绩一秒一秒上升之时,你的身上就有了耀眼的光环和无限的青春魅力!跑道的长度是有限的,但你的努力却是无限的。珍惜时光,只争朝夕,态度就会决定一切!”学生锻炼的热情激活了,成绩自然就有,你的价值自然就体现了。
5、
善于用心计。善于用心计实质上是对要做的事有计划、有措施、以及能根据实际及时调整计划措施的能力,要善于发现问题,寻找解决问题的办法。理论上大家都懂,实践中就不一定了。举个例子:2000年7月,我带学校女篮参加市上比赛,小组赛对七中的比赛,我要求学生必须使用快攻方能取胜对方,但比赛中学生根本无意识贯彻教练意图,也无心计去把握比赛,结果输掉了比赛,面对失败,
14、15岁的女孩子们都哭了,哭得很惨,我也卑鄙地哭了,说卑鄙有点言过其实,但我想通过“我的眼泪”向学生表达的是你们不听我的我相当气愤,
并给她们足够的失败的刺激,等学生平静下来后,我让学生回忆赛前我的安排是什么?学生们回答是快攻,我问你们做到了吗?答案是不言而喻的,随后我认真分析了失败原因,告诉她们我们还有夺冠的机会,同学们又燃起了必胜的信念,决赛中,学生很好地贯彻了我的意图,以大比分夺冠,我也用“卑鄙”的手段获得了学校1000元的奖金。这就是心计!
6、
正确运用表扬与批评。教学中,师生交往主要通过两种手段,即语言和非语言交往手段,教育家艾伯特.梅热比经过实验曾提出一个公式“交往双方的相互理解---语言占45%,
表情占55%”,教学中语言与非语言的用法我认为有“四到两不到”即“话到脸不到,脸到话不到,,话到脸也到”。①话到脸不到
当学生们以顽强的意志品质、百折不挠的精神,矢志不渝的努力,克服重重困难实现某一教学指标时;当学生之间相互观察,评价、帮助时;当学生在竞争中争先恐后,奋发向上、生动教学局面出现时;教师心里很高兴,可用语言加以肯定或表扬,但面部表情是非常严肃的。这可以使学生心理深深感到教师在肯定他们的同时,又以严肃的面孔表明了更高的要求。长此以往就去掉了学生骄傲自满,满足现状的心理。②脸到话不到
对于平时纪律较散慢或技术动作掌握较慢的学生、课堂中发现他们有点滴的进步,就应该给予表扬和鼓励。但一定要注意区别对待,高年级学生有点滴进步,当着全班同学用语言表扬,其结果事与愿违,这是年龄特点决定的,小学生是只要表扬就高兴,高年级学生你不恰当的表扬会引起反感,教师不妨换一种方式,选择适当的时机,走到学生面前点头微笑或拍拍肩膀,及时给予肯定,无须任何语言交流,即可达到润物细无声之效。③话到脸也到教育的方法是多样化的,不能千篇一律。在很多时候教师应做到话到脸也到。用幽默风趣的语言、和蔼可亲的笑容去感染学生,拉近师生间的距离。
教师一句话,影响人一生。有位学生给我的一封信我至今难忘,大意是:有一天,学校来了大批教师要观摩我的课,教学内容是“纵箱腾越”。由于跳得极差他早就成了全班的笑料,所以想“逃课”,但被我叫回,只好硬着头皮上课。准备活动、老师的讲解示范他都在恐惧中度过的,同学们一个接一个练习,可他的心像敲鼓一样,轮到他了,助跑、上板、起跳,可最终他还是尴尬地扒在了跳箱上。同学们笑得前俯后仰,他却什么也没听见,似乎已经看到我正阴沉脸向他走去,他想,这下完了,在众多老师面前,我给任老师丢脸了……可我却出乎他意料把他从跳箱上扶下来,并没有责怪他,我拍着他的头说:“这次跳得不好,但跟以前相比,勇敢多了!有明显进步!”听了我的话,同学都为他鼓掌,内心感动极了,他鼓起勇气,一次又一次向跳箱发起“进攻”,终于他成功了,他高兴得跳了起来。最后讲评时我说:“每一个都有自己的长处,但也有不足,由于个体差异,我不要求每一个同学都跳得很漂亮,只要求从不敢跳到敢跳,从不会到会,不断进步,战胜自己,超越自己!”那话、那情、那景至今还留在他脑海里,从那次课后,他就喜欢上了我,不再怕上体育课了,多年后,他成长为了一名体育教师。
7、
语言使用技巧。同学们实习时我听课总觉得语言是大问题。相同的一句话,怎样去表达,其效果相差很大!语言的表达也有两种,一种有声,一种无声。有声的语言交流,你的抑扬、你的铿锵,应象铧犁耕耘在学生心上;无声的语言交流是老师人格魅力、体态语言的总展示,你应该用你的眼神攫住学生的心,同时用眼神传达你的期盼、赞许和要求。讲解过多,要求过细,抓不住重难点,
言不达意且拉杂是通病。建议大家多用短语。如①激励性常用语
“不错!你很认真!”、“大有进步,再加把油!”②赏识性常用语
如:“对!”、“很好!”、“OK!”等。③建议性常用语
如:“出手再快点,成绩还会长!”、“有进步,你再把腿抬高点试一试?”
④警示性常用语,如:“注意安全!”、“加快节奏!”、“小心障碍!”等。总之语言要简洁明了。现在的学生注重的是视觉的影响,讨厌你空洞的说教。
二、“更新观念”不是一句口号。
观念是人们对事物凭经验的一种较固定的看法。所以要改变一个人的观念必须触及灵魂。对同学们来说,新课程改革目前的认识仅局限于书本知识,对它没有质的认识,你们对体育课怎么上受中小学教师和大学专业教师影响较大,传统的教学思维模式你更新了吗?实践上应该说还没有!“新课标”强调“必须从学生的兴趣出发”,你怎么办?学生要打篮球你就叫打篮球?学生想踢足球你就让踢足球?错!你应该在激发学生兴趣和培养兴趣上做文章。“新课标”强调“探究性学习”,你不要否定“接受式学习”,决不是所有的体育知识、技能,都要学生自己去“探究”去“发现”。如果那样,体育教学就成体育科研了。所以,我希望同学们认真研读“新课标”,
切实更新教育观念。只要你真正用心去研读了"新课标",理解了其精神实质,并大胆去创新、去改革,你的成长、成才、成名周期将大大缩短!(课改的背景简介,日本与中国教育观的反思
①安全观念。“假山”、“攀崖” ②养成教育。“器材使用与归位”③教师素质的差异。理化生统称“科学”,
音乐、美术统称“艺术”,我国教师素质的现状,和大家目前的水平要正视。“新课标”看似体育课可以“放羊”,的确“羊不放不肥”,关键是我们给羊群提供了多大的空间,多大的草原!“新课标”对我们的要求不是降低了,而是更高了,备课时你是演员,对课你要去一步一步地演练,上课时你是导演,你要使学生的青春活力、兴趣爱好,用“强身健体”的方法演绎出来,上好体育课也是一门艺术,你们说对吗?)
新课程改革不管怎样改怎么变,我认为体育的学科特性不会变。体育技能的获得离不开“身体练习”。面向全体学生,从学生兴趣出发,结合学校实际,怎样去上“新课标”下的体育课,我想同学们应该有一个雏形了。
三、科研是成长的捷径。
科研对同学们来说显很高深。其实,教育教学中的一些小变动、小研究、小探索就是科研。教育教学中对某个问题有一定独到见解你就可以去研究,通过研究你就可以写论文,不要怕写,我今天一天写上万字都有可能,其实,我的第一篇2000多字的论文写了整整一个月!记着一句话:“大人的文章是改出来的,儿童的文章是读出来的”!"头脑简单,四肢发达"的绝对不是今天中国教育界体育教师的形象,我曾撰文几千字在《绵阳日报》上为体育教师正名,体育教师知识面是广的,思维是超前,太阳晒黑了我们的皮肤,风雨让我们平添了几多老成,但那颗心却是永远年青的!在此,我要为你们年轻喝彩,为你们青春放歌!
同学们:教学过程中,人际交往里,多少陌生的脸庞变成熟悉的面孔,多少熟悉的面孔又换成陌生的脸庞。世上没有永恒的朋友,只有永恒的利益,审时度势,谨小慎微,务实肯干,你就是佼佼者。
四、怎样上好一堂体育课?
说课是目前应聘时考查教师整体素质的重要手段之一,也是提高教技的重要手段之一,说课该说什么?怎样说?我作一简单介绍。
1、说目标(目标是新课程非常关注的理念,目标要切合实际且课课有别);
2、说教材(新课标下,是先有目标后有教材,为什么选它应说清楚);
3、说学生(学生的认知水平,心理与身体条件,你应该说清楚);
4、说教法(听你说课的都是同行或专家,你的教法应让大家引起共鸣,产生共振并有艺术性);
5、说学法(说清你运用的学法是学生最愿意接受的,且符合动作技能形成的规律和生理机能变化的规律);
6、说重难点(分别说清教材的重难点和教学的重难点);
7、说评价(本课采用了哪些评价手段);
说课时应注意四点:一是把握好整体与局部的关系,思路要清;二是把握好内容与层次的关系,挖掘要深;三是把握好方法与媒体的关系,说法要活;四是把握好实践与反思的关系,构思要新。
同学们,教学有法但无定法,“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,在绵阳师院体育系,你们很多的梦想得到铺展,人生的辉煌得到奠基,虽然你们的未来充满很多变数,但我期待着你们去创造一个又一个精彩;虽然困难与梦想交织,机遇与挑战并存,不管你教书也好,干别的也罢,但我希望你—不能为失败去找借口,
只能为成功去想办法 !
只言片语,全在抛砖引玉,不当之处,
请徐主任、老师、同学们斧正。
谢谢大家!
(绵阳二中体育教师任俊,应绵阳师范学院聘请,于2004年11月,为该院体育与健康学院学生讲学,本文系讲稿)
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